Отправлено: 02.08.06 09:42. Заголовок: Как уволиться?
Подскажите процесс увольненияю Хочу уволиться по собственному желанию. Увольняют сразу или просят сколько то отработать? Как отдают загран паспорт? Сколько времени занимает весь процесс? Если заставляют отработать, можно ли не работать за счёт накопившегося отпуска или брать больничный?
Хочу уволиться по собственному желанию. Увольняют сразу или просят сколько то отработать?
По ТК РФ Вы будете обязаны отработать 2 недели. Можно конечно и заболеть на период этих двух недель, и по выздоровлению забрать документы. За счет отпуска, не отрабатывать нельзя. Законодательством это не предусмотрено.
Приходите в отдел кадров и пишете заявление. Что делать дальше они Вам подскажут. Дадут бегунок, который надо будет подписать на Соколе, в Березке, в Новотеле в разных кабинетах, в ШРМ-1 в отделе пропусков, в библиотеке-это по дороге в Лобню. За паспорт 1,5 года назад просили 900 рублей.
Сообщение: 586
Зарегистрирован: 17.06.05
Откуда: Советский Союз
Репутация:
10
Фото:
Отправлено: 02.08.06 20:08. Заголовок: Re:
Alentia
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Тогда, 1,5 лет назад, вы всё-же 2 недели ещё на них отпахали? 7 ночных подряд дают?
1,5 года назад уходила Navarra , я из АФЛ в др. компанию (хоть и переводом) ушла в середине мая этого года. Две недели как и полагается отработала. А рейсы Вам могут поставить какие угодно...хоть ночные, хоть дневные...
А я вот ушла в отпуск и параллельно написала заявление на увольнение. Уволят меня в первый же день после окончания моего отпуска. Отрабатывать не буду. В конце августа я стану по-настоящему свободным человеком!! Ура! Я рада, что выпуталась из лап спрута по имени Аэрофлот!
Alentia Могут и сразу подписать. Объясните ситуацию, у нас не звери сидят. Что касается полетов напоследок, так мне командировки дали, которые попросил. Если все-таки, например, не пойдут навстречу, так берите больничный и на новую работу, трудовую потом поднесете. Кстати, можно написать заявление о переносе отпуска, всвязи с увольнением, Вам насчитают остаточные дни и тоже могут пойти навстречу - предоставить такой отпуск. Увольнение в первый день по выходу из отпуска. Iriska Да, к сожалению, афл стал спрутом. Обидно, что ни перспектив, ни нормальных зарплат, да еще гайки закручивают, когда их крутить уже некуда. Хотя силой сейчас нигде не держат. Не нравится-ушел.
Уважаемая ALENTIA! Спасибо за поднятую тему, она очень для меня актуальна. Дело в том, что мне предложили работу и я побывала на рабочем месте, сидела там и смотрела на процесс в течении всего трудового дня. Оплата достойная, но работать каждый день - меня это как-то напрягло и появилась мысль, что "летать" вовсе и не плохо - столько свободного времени, а на земле лишь 2 выходных в неделю. В общем не знаю, что и делать. Напишите, пожалуйста, свои мысли на эту тему. Спасибо!
Zebra, расскажите, плиз, как Вам другой Спрут? Я тоже считаю, что Аэрофлот не единственный спрут на рынке труда. Их очень много и нигде нет идеальных условий.
Alentia Ляля+Галя Действительно, в афле главное - это его люди. И ...порядок. В других организациях его гораздо меньше. Мне и раньше непонятно было, как некоторые пассажиры на афл жаловались не по делу. А сейчас, когда я сам постоянно сталкиваюсь с неорганизованностью и бардаком, мне вообще непонятно поведение такой категории людей. Работать каждый день - это действительно самое тяжелое на земле. + в этом один - тянет работать на себя гораздо больше, чем тянуло на это "в небе". И тянет даже не в плане денег, а в плане времени и СВОБОДЫ. В афле свободы больше, чем на земле. Хотя в последнее время свободы у нас стало меньше. Нам стали "компостировать мозги" из-за всякой ерунды. Раньше же, например, я вообще не думал дома о работе. Даже не осознавал, кем работаю. В этом был огромный плюс. Это и ценят "бывшие" - ту СВОБОДУ, которая у нас была. На земле, если "лезть вперед", свободным уже не будешь. Но есть шанс обеспечить себе старость и поставить детей на ноги. Не в бортпроводники их же отдавать.
Выход на пенсию в 45 и 50 это большое благо. Понапрягаться летом в период отпусков и ходить проситься в реёс зимой - это издержки нашей профессии. Не каждому дано посмотреть мир за счёт работодателя. С уважением к профессии!!! Хорошо там где нас нет!!! :-))
Люди у нас очень хорошие. Только насколько это от них зависит, отпустить человека сразу и без головной боли.
Profil пишет:
цитата:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
А вот меня отпустили сразу... Попробовали бы по-другому!!! Хааа! Умерла, так умерла..... ( Щютка) Ухожу и не жалею! Это для меня нонсенс!! Уйти из Аэрофлота!!! Сама не верю во всё ЭТО!! Ещё раз повторяю, что ухожу без сожаления! Ничего не держит! Осталась неприятная оскомина... Даже и никогда не могла подумать... О ТАКОМ!!! Но... Настало время.. Лучше никогда не будет, а хуже, нам ни к чему!! А неприятность заключается в том, что , как пришла студенткой, так на том же уровне ( по деньгам) и ушла... Где такое видано, что человек, отработавший NN-е количество лет, ушёл из авиакомпании просто без денег?? Вот я и ухожу.... И никаких денег мне уже и не надо! САМА ЗАРАБОТАЮ! ДЛЯ СЕБЯ! А не для авиакомпашки... Хорошо, что вовремя опомнилась! Пока не поздно!! Короче, АФЛ хорошим словом помяну только тогда, когда буду всплминать свои полёты десятилетней давности, когда и получали денег больше, и летали в интересные страны.. Это воспоминания о прошлом... А то, что сейчас... Ни секунды не буду раздумывать: КУДА??? Лучше в никуда........... Вот это "в никуда" очень быстро обернётся в прямую материальную выгоду. А там видно будет. Хуже, 100% не будет. Проверено.. ( прошу отметить, что это моё личное мнение, которое сложилось, исходя из очень долгого опыта полётов в составе экипажа)..
Удачи!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Удачи и терпения! На земле терпение тоже понадобится, проверено на себе. Но скучать по Аэрофлоту ты все-равно будешь, но это будет уже не чувство раздражения, это будет ностальгия...
Хорошей тебе и прибыльной новой работы и дружного коллектива! Успехов!
Если возникают сомнения, то лучше пока ничего не менять.Это жизненное правило, которое работает на все 100. Уходить надо тогда, когда полностью к этому созрел. Каждый день, конечно ходить на работу-это минус. Но есть и несомненный плюс. Суббота, воскресенье-всегда дома, а также все праздники и Новый год. По поводу достойной оплаты-это миф, на который не надо строить расчет.Ибо, если тебе нравится то , чем ты занимаешься, если видишь от этого пользу, то и деньги у тебя всегда будут. А если даже платить будут много, а работа не интересная, то выбор не правильный. Это мое личное мнение. А по поводу жизни на земле и в воздухе, вспомнился случай. Года четыре назад общалась с одной девочкой, которая только -только стала бортпроводником. Всего месяцев восемь отлетала. До этого работала во многих местах, в магазине продавцом, в офисе-секретарем, в поликлинике медсестрой. Она сказала, то там, где она раньше работала-это была работа. Все время смотрела на часы и думала, когда же день то рабочий кончится, и домой.. Аздесь в самолете-вроде бы и не работа вовсе, а так приятное времяпрепровождение. И человек счастлив! Это самое главное. У меня другая история. То, чем я сейчас занимаюсь-и не работа вовсе, для меня.Работа-это когда в рейс. Хотя парадокс- в Аэрофлоте, действительно за работу платили меньше. Жаль, что в сутках только 24 часа. А рабочего времени только шесть часов. Время пролетает, не успеешь на часы посмотреть, а надо идти домой.
Сообщение: 277
Зарегистрирован: 02.05.06
Откуда: СССР, Москва
Репутация:
4
Отправлено: 05.08.06 18:36. Заголовок: Re:
Абсолютно согласен с дамами.
Ohana пишет:
цитата:
Удачи и терпения! На замле терпение тоже понадобится, проверено на себе. Но скучать по Аэрофлоту ты все-равно будешь, но это будет уже не чувство раздражения, это будет ностальгия...
Navarra пишет:
цитата:
Если возникают сомнения, то лучше пока ничего не менять.Это жизненное правило, которое работает на все 100. Уходить надо тогда, когда полностью к этому созрел. ... если тебе нравится то , чем ты занимаешься, если видишь от этого пользу, то и деньги у тебя всегда будут. А если даже платить будут много, а работа не интересная, то выбор не правильный.
Iriska Всё когда-нибудь кончается ... лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть ... Удачи Вам!
Ляля+Галя Очень важно определить для себя что Вы хотите ... важны мотивы (которых может быть несколько)... Например, я уходил когда ситуация в Аэрофлоте только-только начиналась меняться к худшему. Я бы мог поработать ещё года три-четыре ... Но основными мотивами для меня были создание нормальной семьи и устройство карьеры, основанной на моём образовании и пока не начались возрастные проблемы. А вообще, "главное вовремя сделать ноги" ...
AFL-SVO-СБП Я свой выбор сделала.. Наверно, уже из принципа и не пожалею... А о чём жалеть? Денег мгне моя любимая работа не приносит.. Было когда-то... А сейчас - НЕТ!!! Работа нравится, но ничего с неё не получаю.. Кроме удовольствия... А удовольствие - это не стимул... Не материальный... Денег нет! Нет и стимула! И работать не хочу! Буду отдыхать ! И жизнь мимо не будет проходить! Столько всего интересного я уже пропустила...... Кошмар! А вот сейчас... Навёрстываю... Как в прервый раз.. Так интересно!! Москва бурлит!! В Москве ОЧЕНЬ интересно!! А я всё по самолётам ... Менять надо ВСЁ!!! Оказывается, ОЧЕНЬ много мест,где не скучно в Москве.. Всё!! Я уехала на весёлую вечеринку... Желаю, ЧТОБЫ ВСЕ!!! Очень желаю всем хорошей работы!!
Все даты в формате GMT
4 час. Хитов сегодня: 21
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация вкл, правка нет